イーサリアム財団、指導者の流出で職員の20％を削減

イーサリアム財団は、上級幹部の交代が続いており、より広範なイーサリアムエコシステム全体で断片化が進む中、大規模な再編の一環として従業員の約20％を削減し、54の役職を削減している。

火曜日にブログ投稿で発表されたこの人員削減は、財団の最新の任務と財務方針の実施に関連した数カ月にわたる内部再編に終止符を打つものである。 EFは、今回の削減により、イーサリアムの長期的な発展を支援するために必要な「重要なタスク」を中心に構造が整い、「よりスリムでより集中した」ものになると述べた。

この削減は、組織の指導者レベルでの重大な混乱期間を経て行われた。共同執行役員のシャオウェイ・ワン氏は、先に共同執行役員のトマシュ・スタンチャク氏が辞任したことに続き、今月初めに辞任した。取締役会メンバーのバスティアン・アウエ氏はその後、移行と日常業務を監督する責任を拡大することになった。

過去6か月間で合計約9人の幹部がイーサリアム財団を去ったり、退職したりしており、イーサリアムがライバルのブロックチェーンエコシステムとの競争激化に直面する中、組織のガバナンスモデルとパフォーマンスに対する監視が高まっている。

EFが縮小する一方で、イーサリアム最大手の企業保有者の一部が支援する別のエコシステムへの取り組みが拡大している。